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公司召開2019年 新入職員工見面會

公司召開2019年 新入職員工見面會

【摘要】:
7月4日下午,為迎接18名新員工的正式加入,公司組織召開了2019年新入職員工領導見面會。泵業集團黨委書記、董事長尚志文,總經理胡剛,副總經理、總工程師馬士光,副總經理王鈞,工會主席楊俊軍,及各部門主要領導參加了本次見面會。 會議由人力資源部部長靳曉妹主持。她首先對大家的到來表示了歡迎和祝賀,對與會領導逐一進行了介紹。隨后,18名2019年新入職員工進行了自我介紹,從個人愛好、特長、畢業院校和專業到對未來工作的規劃和向往,都一一進行了發言。各部門主要負責人也向大家分享了工作經驗,并對大家今后職業生涯提出期望和建議。 副總經理王鈞向新員工們介紹了公司隸屬、歷史沿革、主要業務、公司資質、經營業績等方面的概況,重點強調了公司未來五年的發展規劃。希望大家剛剛走出校門,踏入社會,要學會適應和改變,加強理論聯系工作實際,注重業務知識和思想信念的全面提升。曾經的學歷和成績并不會注定或限制大家的成就,在今后的工作中要勇于求知,充裕大腦,讓自己穩步前行。 總經理胡剛指出,希望各位新員工能夠轉變角色,融入公司;珍惜機會,踏實敬業;聯系實際,重視實踐;堅持學習,積極主動;創新工作,永保激情。公司未來將在提高經濟效益、加快專業化發展、培育核心技術競爭力、加強人才培訓與培養等方面做進一步提升,并努力為員工搭建良好的發展平臺,能夠使其施展才華。同時對新員工在今后的工作和生活中也提出要求,希望大家腳踏實地、筑牢基礎,做好職業規劃,注重自我成長的過程。積極面對工作中遇到的挑戰和困難,保持樂觀、積極向上的心態。樹立好主人翁意識,保持在團隊中的協作能力,勇于擔當,在新的工作崗位上做出優異成績,與企業一起共同發展。會議最后,董事長尚志文希望新員工認真吸取會議交流中的經驗和成長建議,明確自己前進的目標方向,轉變思維,適應身份,將寒窗苦讀多年學習到的理論知識,充分發揮到工作實踐中去。同時,尚董指出,加入天泵集團,為大家帶來的不僅是經濟收入,更重要的是提供了一個能夠展現和證明自己人生價值的平臺,在今后的工作中與企業一同實現夢想.

             74日下午,為迎接18名新員工的正式加入,公司組織召開了2019年新入職員工領導見面會。泵業集團黨委書記、董事長尚志文,總經理胡剛,副總經理、總工程師馬士光,副總經理王鈞,工會主席楊俊軍,及各部門主要領導參加了本次見面會。

        會議由人力資源部部長靳曉妹主持。她首先對大家的到來表示了歡迎和祝賀,對與會領導逐一進行了介紹。隨后,182019年新入職員工進行了自我介紹,從個人愛好、特長、畢業院校和專業到對未來工作的規劃和向往,都一一進行了發言。各部門主要負責人也向大家分享了工作經驗,并對大家今后職業生涯提出期望和建議。

        副總經理王鈞向新員工們介紹了公司隸屬、歷史沿革、主要業務、公司資質、經營業績等方面的概況,重點強調了公司未來五年的發展規劃。希望大家剛剛走出校門,踏入社會,要學會適應和改變,加強理論聯系工作實際,注重業務知識和思想信念的全面提升。曾經的學歷和成績并不會注定或限制大家的成就,在今后的工作中要勇于求知,充裕大腦,讓自己穩步前行。

        總經理胡剛指出,希望各位新員工能夠轉變角色,融入公司;珍惜機會,踏實敬業;聯系實際,重視實踐;堅持學習,積極主動;創新工作,永保激情。公司未來將在提高經濟效益、加快專業化發展、培育核心技術競爭力、加強人才培訓與培養等方面做進一步提升,并努力為員工搭建良好的發展平臺,能夠使其施展才華。同時對新員工在今后的工作和生活中也提出要求,希望大家腳踏實地、筑牢基礎,做好職業規劃,注重自我成長的過程。積極面對工作中遇到的挑戰和困難,保持樂觀、積極向上的心態。樹立好主人翁意識,保持在團隊中的協作能力,勇于擔當,在新的工作崗位上做出優異成績,與企業一起共同發展。會議最后,董事長尚志文希望新員工認真吸取會議交流中的經驗和成長建議,明確自己前進的目標方向,轉變思維,適應身份,將寒窗苦讀多年學習到的理論知識,充分發揮到工作實踐中去。同時,尚董指出,加入天泵集團,為大家帶來的不僅是經濟收入,更重要的是提供了一個能夠展現和證明自己人生價值的平臺,在今后的工作中與企業一同實現夢想。

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